Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Épreville 76400
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
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Description du poste
L'entreprise :Traiteur de Paris, (2 ateliers de production, 1 siège social, 450 salariés) spécialisé dans la fabrication de pâtisseries fines surgelées premium et produits traiteur à destination des professionnels de la restauration en France et à l'international.Investissant dans les hommes et dans les outils de production sur nos trois sites de production, venez découvrir, vivre et partager une aventure humaine, gourmande et sincère au sein d'une entreprise solide et dynamique !Description du poste :Rejoignez une entreprise en pleine transformation technologique !Notre site de Fécamp (76) recrute 1 Technicien de maintenance (H/F) pour accompagner notre développement industriel et nos investissements ambitieux dans le renouvellement du parc machines.Ce qui vous attend :Au sein de notre service Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la performance de notre outil de production.Vos missions seront variées et valorisantes :Préparer et mettre en service les machines,Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations,Réaliser la maintenance préventive et curative,Participer à la modernisation et à l'amélioration continue des équipements,Intervenir en multi-technique (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme...),Encadrer les prestataires internes et externes lors des opérations de maintenance,Suivre la mise en place des nouvelles machines issues de nos projets d'investissement,Reporter vos interventions dans notre GMAO et contribuer à l'analyse de la performance.Spécificités du poste :Assurer une astreinte en cas de dysfonctionnement des équipements. Rotation entre l"équipe toutes les 5-6 semaines.Rythme horaire en 3x8 du lundi au vendredi.Poste à pourvoir rapidement en CDI. Pourquoi nous rejoindre maintenant ?Parce que notre site investit massivement dans de nouveaux équipements industriels de pointe pour renforcer notre compétitivité, améliorer les conditions de travail et réduire notre empreinte environnementale.Vous serez au cœur de cette transformation : participation à l'installation, à l'optimisation et au suivi de machines dernière génération. C'est l'occasion idéale de monter en compétences et de contribuer à des projets concrets et innovants.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …à l'analyse de la performance.Spécificités du poste :Assurer une astreinte en cas de dysfonctionnement des… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Épreville 76400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Rotation entre l"équipe toutes les 5-6 semaines.Rythme horaire en 3x8 du lundi au vendredi.Poste à pourvoir rapidement en CDI. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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