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Monteur assembleur (H/F)

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APROJOB LYON recrute : Monteur assembleur (H/F) à Pusignan (69), Intérim - 8 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - .. Offre publiée le 5 novembre 2026.

APROJOB LYONPubliée il y a 22 h

Intérim

Entreprise: Aprojob Lyon
Lieu: Pusignan 69330
Contrat: Intérim - 8 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - .
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.

Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez nous !

Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité.

Notre agence Aprojob LYON recrute un(e) monteur assembleur (H/F) pour son client, société industrielle situé en région lyonnaise.

Vos missions seront :
- Assembler et monter les pièces sur les sous-ensembles de la machine.
- Procéder aux ajustements des assemblages réalisés.
- Lecture de plans électromécaniques pour procéder au montage.
- Contrôler la conformité des pièces assemblées.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
- Paniers repas, prime...
- Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob
- Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté
- Aides pour faciliter votre quotidien

Nous vous remercions de nous faire part de votre intérêt concernant ce poste en nous transmettant votre CV par mail qui sera étudié dans les meilleurs délais.

Doté d'un Bac Pro au minimum, vous êtes en capacité de comprendre les schémas.
Issu d'une expérience d'au moins 2 ans, vous maîtrisez les techniques d'assemblage.

Ce poste est fait pour vous ?
Alors n'hésitez pas, envoyez nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

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Le marché de monteur assembleur — Rhône (69)

7 offres de monteur assembleur ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 19 en Auvergne-Rhône-Alpes, 111 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 060 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 86 % Intérim, 14 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de monteur assembleur dans le département : Gi Group France, Randstad, Aprojob Lyon.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 8 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Pusignan 69330 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Issu d'une expérience d'au moins 2 ans, vous maîtrisez les techniques d'assemblage. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de monteur assembleur en France (médiane 1 980 €, la moitié entre 1 920 € et 2 120 € ; 58 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Doté d'un Bac Pro au minimum, vous êtes en capacité de comprendre les schémas. »

Avantages cités dans l'annonce

Paniers repas

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)