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Monteur assembleur (H/F)

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Offre d'emploi : Monteur assembleur (H/F) à Brignais (69), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Brignais 69530
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vous aimez le travail manuel, le montage et les travaux de précision ? Vous avez déjà une expérience en assemblage et souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre investissement ? Cette opportunité est faite pour vous !
L'agence ACTUAL OULLINS recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'assemblage de boîtiers électroniques, des Monteurs / Assembleurs (H/F) à Brignais (69)
Vos missions :
- Réaliser le montage et l'assemblage manuel de boîtiers électroniques.
- Lire et interpréter des plans pour effectuer les opérations de montage.
- Effectuer les contrôles des produits sur banc d'essai.
- Assurer le conditionnement des produits finis.
- Passer d'un poste de travail à un autre selon les besoins de production.
Ici, pas de travail à la chaîne sur lignes automatisées ! Nous recherchons des personnes à l'aise avec le montage manuel, capables de travailler avec précision et polyvalence sur des postes individuels.
Rémunérations + primes :
Démarrage : 12,77 EUR brut/heureAprès 4 mois d'ancienneté : 12,93 EUR brut/heureAprès 6 mois d'ancienneté : 13,08 EUR brut/heure+Prime d'équipe.Prime de performance.Prime de qualité.Prime de production.Tickets restaurant 8.10EUR
Conditions du poste : Temps plein : 39 heures par semaine.Horaires en 2x8 avec alternance chaque semaine :
Semaine du matin :Du lundi au jeudi : 6h-12h / 13h-15h.Le vendredi : 6h-12h / 12hh45.
Semaine d'après-midi :Du lundi au jeudi : 12h-14h / 15h-21h.Le vendredi : 12h-14h / 12hh45.
Etre intérimaire chez ACTUAL vous permet de bénéficiez de nombreux avantages :
- 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité de congés payés
- Un compte épargne temps avec un taux de 12%
- Des acomptes à la semaine
- Une mutuelle dès la 1ère heure de travail
- Du FASTT pour l'aide au logement, garde des enfants etc

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Le marché de monteur assembleur — Rhône (69)

7 offres de monteur assembleur ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 19 en Auvergne-Rhône-Alpes, 111 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 060 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 86 % Intérim, 14 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de monteur assembleur dans le département : Gi Group France, Randstad, Aprojob Lyon.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Conditions du poste : Temps plein : 39 heures par semaine.Horaires en 2x8 avec alternance chaque semaine » Source : texte de l'annonce
Lieu	Brignais 69530 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Démarrage : 12,77 EUR brut/heure » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'équipe · Prime de performance · Prime de qualité · Prime de production · Tickets restaurant · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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