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Technicien Support Technique SAV (H/F)

Randstad recrute : Technicien Support Technique SAV (H/F) à Pusignan (69), CDI, Annuel de 32000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

RandstadPubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Randstad
Lieu
Pusignan 69330
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 32000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Rattaché(e) directement au Responsable SAV, vous assurez un support technique de premier niveau par téléphone auprès des clients, utilisateurs et réseau de distributeurs. Vous apportez un diagnostic précis et accompagnez vos interlocuteurs vers la résolution des dysfonctionnements, tout en garantissant un suivi rigoureux des opérations.

Missions et activités principales :

Support & Diagnostic à distance : Réaliser le diagnostic des pannes lors des appels téléphoniques des clients et orienter ces derniers vers la solution adaptée.

Pilotage des interventions : Assurer la prise en charge, la planification et le suivi global des demandes d'interventions clients jusqu'au compte rendu final.

Assurance qualité : Vérifier la pertinence, la conformité et la qualité des interventions ainsi que des comptes rendus rédigés du terrain.

Coordination : Étroite collaboration avec le Responsable SAV, coordination des actions des techniciens itinérants et des prestataires sous-traitants.

Reporting : Transmettre à votre hiérarchie les remontées d'informations nécessaires concernant l'activité et le suivi des intervenants.

Amélioration continue : Identifier les dysfonctionnements récurrents et proposer des évolutions constructives sur les produits et les processus internes.

Satisfaction client : Être garant du respect des délais d'intervention et de la gestion prioritaire des urgences clients.

Conditions de travail & Cadre :

Poste sédentaire basé au sein d'une équipe SAV dynamique, engagée et collaborative.

Posture au cœur de la relation client et de l'efficience technique de la structure.

Description du profil :

Formation & Diplômes : Formation supérieure technique de niveau Bac+2 à Bac+3 (type BTS, DUT ou Licence Pro en électrotechnique, maintenance industrielle, génie mécanique, électronique ou génie frigorifique / froid).

Expérience : Première expérience réussie au sein du secteur industriel sur des fonctions de support technique à distance, de hotline technique ou de maintenance terrain d'équipements industriels.

Connaissances & Compétences techniques : Solide socle de connaissances pluridisciplinaires en électricité, mécanique, électronique et idéalement en froid / systèmes frigorifiques.

Savoir-être & Qualités personnelles :

Excellentes capacités de communication orale et écrite.

Capacité à travailler sous pression tout en conservant un esprit positif, calme et constructif.

Patience, écoute active et empathie naturelle envers les interlocuteurs.

Sens aigu du service client et goût prononcé pour le travail en équipe.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 32000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPusignan 69330 — « Coordination : Étroite collaboration avec le Responsable SAV, coordination des actions des techniciens itinérants et des prestataires sous-traitants. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation & Diplômes : Formation supérieure technique de niveau Bac+2 à Bac+3 (type BTS, DUT ou Licence Pro en électrotechnique, maintenance industrielle, génie mécanique, électronique ou génie frigorifique / froid). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Connaissances & Compétences techniques : Solide socle de connaissances pluridisciplinaires en électricité, mécanique, électronique et idéalement en froid / systèmes frigorifiques. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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