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Coupeur (industries du textile) (H/F)

RAS Intérim recrute : Coupeur (industries du textile) (H/F) à Brignais (69), CDI, Mensuel de 2300.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

RAS IntérimPubliée il y a 9 h

CDI

Entreprise: RAS Intérim
Lieu: Brignais 69530
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2300.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Coupeur / Coupeuse en industrie textile et matériaux souples

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Description du poste

Description du poste :

Vos missions Approvisionnement des rouleaux de tissus depuis le stock matières premières et mise à jour du stock***Réalisation du matelassage des tissus, puis découpe à l'aide d'une machine Tip-Top à lame verticale***Prise de connaissance des consignes et des ordres de fabrication***Approvisionnement des matières en fonction des modèles à couper***Réalisation du matelas***Contrôle qualité du tissu en cours de matelassage***Placement des pièces à découper en fonction des patrons et des rayures (tricot)***Découpage des pièces***Contrôle des pièces découpées (qualité et mensurations)***Apiéçage : mise en paquets des pièces pour l'atelier de confection

Description du profil :

Vous êtes titulaire d'une formation CAP Métiers de la mode - vêtement flou, CAP Métiers de la mode - vêtement tailleur, ou le BEP en prêt-à-porter, métiers de la mode et des industries connexes.

Vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum.***Horaires Lundi au jeudi : 6h30 à 15h30 (30 minutes de pause repas Vendredi : 6h30 à 11h30***Durée du travail : annualisation de 35h à 39h hebdomadaires, avec une base de 39h. Les heures supplémentaires sont récupérées en RTT ou réglées en fin d'année à hauteur de 25 Congés : 4 semaines en août et 1 semaine en décembre.

Rémunération et avantages Salaire fixe : 2 300 € brut***Primes exceptionnelles : versées en juillet et décembre***Mutuelle : prise en charge à 75 % par l'employeur

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature par mail.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« …d'une expérience de 1 an minimum.*Horaires Lundi au jeudi : 6h30 à 15h30 (30 minutes de pause repas Vendredi : 6h30 à 11h30*Durée du travail : annualisati… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Brignais 69530 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum.*Horaires Lundi au jeudi : 6h30 à 15h30 (30 minutes de pause repas Vendredi : 6h30 à 11h30*Durée du travail… » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'une formation CAP Métiers de la mode - vêtement flou, CAP Métiers de la mode - vêtement tailleur, ou le BEP en prêt-à-porter, métiers de la mode et des industries connexes. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Primes exceptionnelles · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).