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Offres d'emploi › Martinique

Moniteur / Monitrice d'équitation

MARRAUD DES GROTTES LAURENCE recrute : Moniteur / Monitrice d'équitation à LE PRECHEUR (97), Saisonnier - 9 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

MARRAUD DES GROTTES LAURENCEPubliée il y a 1 jour
CDD
Lieu
LE PRECHEUR 97250
Contrat
Saisonnier - 9 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Culture et élevage associés
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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) moniteur(trice) d'équitation titulaire du BPJEPS spécialité EQUITATION.

Vous intégrez une structure équestre et participez à l'encadrement des activités équestres auprès de différents publics, dans un environnement dynamique et convivial.
Vos principales missions :
Encadrer et animer des cours d'équitation auprès de différents publics (enfants, adolescents et adultes).
Enseigner les bases de l'équitation et accompagner les cavaliers dans leur progression.
Préparer et organiser les séances pédagogiques en fonction du niveau des pratiquants.
Assurer le travail et la préparation des chevaux et poneys avant les activités.
Veiller au bien-être, à la sécurité et à la bonne condition des équidés.
Assurer la surveillance des cavaliers et le respect des règles de sécurité.
Participer à l'entretien des installations, du matériel et des espaces équestres.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratSaisonnier - 9 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLE PRECHEUR 97250
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) moniteur(trice) d'équitation titulaire du BPJEPS spécialité EQUITATION. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
BPJEPS
Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport.

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