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TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H

SOCIETE MARTINIQUAISE DES EAUX DE SOURCE (SOMES) recrute : TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H à Morne-Rouge (97), CDI, Annuel de 27000.0 Euros à 36000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

SOCIETE MARTINIQUAISE DES EAUX DE SOURCE (SOMES)Publiée il y a 11 h
CDI
Lieu
Morne-Rouge 97260
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 27000.0 Euros à 36000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Industrie des eaux de table
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Le/La Technicien/ne de Maintenance est principalement chargé/e d'organiser et d'optimiser l'entretien courant, les réparations préventives et la maintenance prédictive des moyens de production, des infrastructures et des bâtiments afin de limiter et diminuer les taux de panne des outils de production.
A cet effet, il/elle a notamment la responsabilité du respect de l'ensemble des procédures et instructions en vigueur, des règles d'hygiène et de sécurité et du règlement intérieur.
En l'occurrence, il/elle doit :
- Assurer toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement des matériels de production à la demande du Responsable Maintenance ;
- Assurer l'entretien préventif selon le planning et/ou les demandes d'interventions établis par le Responsable de maintenance ;
- Gérer le magasin de pièces détachées ;
- Gérer l'outillage ;
- Réaliser les changements de format des lignes de production selon le planning défini ;
- Participer aux développements techniques et aux travaux neufs ;
- Effectuer toutes les opérations d'automatisme sur notre parc machine : dépannage, modification de programme, gestion des sauvegardes, gestion des up grades logiciel, gestion des pièces détachées pour les automates programmables ;
- Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène ;
- Appliquer le plan qualité ;
- Être garant de la qualité et de l'entretien.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le/La Technicien/ne de maintenance devra, en outre, posséder la formation et les qualités suivantes :
- Être titulaire d'un BAC ou d'un BTS/DUT en maintenance, mécanique, productique- électrotechnique maintenance industrielle ;
- Faire preuve d'un bon savoir-faire technique ;
- Être rigoureux, méthodique et autonome ;
- Avoir la capacité de travailler en équipe ;
- Être motivé et constructif ;
- Justifier de bonnes connaissances de l'environnement industriel ;
- Faire preuve d'efficacité en priorisant et organisant son activité.
Soucieux de placer nos collaborateurs au cœur de nos ambitions et de nos performances vous bénéficierez d'un accompagnement à votre arrivée afin de connaître nos produits, notre process, nos outils ainsi que la gestion de nos différents secteurs.
Nous rejoindre, c'est avant tout intégrer une équipe dynamique et performante avec des projets ambitieux et innovants.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 27000.0 Euros à 36000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuMorne-Rouge 97260
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 630 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 180 € et 2 750 € ; 715 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Être titulaire d'un BAC ou d'un BTS/DUT en maintenance, mécanique, productique- électrotechnique maintenance industrielle ; »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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