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Offres d'emploi › Île-de-France › Saint-Denis

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée le 4 octobre 2026
CDI
Lieu
Saint-Denis 93380
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
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Description du poste

Rejoignez une équipe qui invente de nouvelles réponses pour les adolescents et jeunes adultes avec autisme.

Dans le cadre de la création d'une plateforme autisme réunissant un SESSAD implanté depuis 2016 dans le quartier Pleyel et un IME investi à Handilab, premier accélérateur d'innovation au service du handicap, nous recrutons des Moniteurs éducateurs (H/F) pour le pôle adolescent et jeunes adultes 12-20 ans.
Présentation du projet
Notre projet vise à développer des accompagnements modulables et individualisés, permettant aux jeunes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et autres Troubles du Neurodéveloppement (TND) de construire progressivement leur autonomie, leurs projets de vie et leur insertion sociale et professionnelle.
Ce pôle se distingue par un accompagnement centré sur les enjeux spécifiques de l'adolescence et de l'entrée dans la vie adulte.
Accompagnement spécifique adolescence et entrée dans la vie adulte
Au sein du pôle 12-20 ans, les professionnels accompagnent les jeunes dans :
- Développement de l'autonomie personnelle et sociale
- Construction de l'identité et de l'autodétermination
- Orientation scolaire et projets pré-professionnels
- Découverte du monde professionnel et accès aux stages
- Inclusion sociale et participation à la vie de la cité
- Éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle
- Préparation des transitions vers les dispositifs adultes
Les accompagnements se déploient dans différents environnements de vie : établissement, domicile, milieu scolaire, lieux de formation, entreprises, dispositifs d'insertion.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous :
- Élaborez et mettez en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement
- Proposez des interventions éducatives adaptées aux besoins des adolescents et jeunes adultes
- Accompagnez les jeunes dans la construction de leur projet d'orientation et d'insertion
- Développez un travail de partenariat avec les acteurs du territoire : Éducation nationale, structures d'insertion, entreprises, dispositifs médico sociaux
- Soutenez les familles dans les étapes clés du parcours vers l'âge adulte
- Participez à la dynamique innovante de travail en plateforme
Profil recherché
Vous êtes :
- Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur éducateur
- Intéressé(e) par l'accompagnement des adolescents et jeunes adultes avec TSA et TND
- Sensible aux approches centrées sur l'autodétermination et l'inclusion
- À l'aise dans le travail en équipe et en partenariat
- Engagé(e) dans des pratiques conformes aux Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles
Une expérience dans l'autisme ou dans l'accompagnement des adolescents est appréciée.
Pourquoi nous rejoindre
Rejoindre notre plateforme, c'est :
- Participer à la création d'un dispositif innovant
- Contribuer à l'accompagnement des adolescents vers l'âge adulte
- Développer des projets d'insertion sociale et professionnelle
- Travailler dans une organisation souple et coopérative

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Denis 93380
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur éducateur »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience dans l'autisme ou dans l'accompagnement des adolescents est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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