Moniteur éducateur (H/F)

ManpowerPubliée il y a 4 h

Intérim

Entreprise: Manpower
Lieu: Marles-en-Brie 77610
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Manpower GRETZ ARMAINVILLIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Moniteur éducateur (H/F) Vos principales missions seront : ?
- L'accompagnement dans les actes de la vie quotidiennes (Aider à la toilette, à l'habillage et à l'hygiène, accompagner lors des repas).
- Soutenir l'apprentissage ou le maintien de l'autonomie (encourager les personnes à réaliser seules les tâches qu'elles peuvent effectuer, développer les capacités personnelles et sociales, accompagner les démarches de la vie courante).
- Assurer un accompagnement individualisé
- Favoriser l'inclusion sociale
- Travailler en équipe pluridisciplinaire)
Compétences attendues :
- Expérience auprès d'un public en situation de handicap mental.
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute.
- Capacité à accompagner les personnes dans leur quotidien.
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
- Respect des règles de sécurité et de confidentialité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : Mission en intérim

Expérience : 2 ans

Salaire : 12,51 à 14 € par heure

Date de début : Dès que possible

Durée : 1 mois renouvelable

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire : 12,51 à 14 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois — « Durée : 1 mois renouvelable » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Marles-en-Brie 77610 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Date de début : Dès que possible » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)