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Offres d'emploi › Île-de-France

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Domont 95330
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 43000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
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Description du poste

Principales missions :

Être garant de la mise en œuvre du projet d'animation dans le respect des objectifs fixés sur les projets personnalisés des résidents :

* Organiser, participer et co-animer des sorties, des activités, afin de favoriser le développement personnel et l'insertion sociale des personnes accompagnées en tenant compte de leurs capacités sociales, cognitives et physiques.
* Rendre compte de ses missions aux chef(fes) de service
* Garantir la transmission des informations inhérentes au projet du résident à travers les écrits professionnels (transmissions, projet d'activité, groupes de travail, bilan d'activité.)
* Développer le réseau de partenariat en lien avec les besoins des résidents.
* Être en renfort sur les unités dans les actes essentiels de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie, leur émancipation.
* Être co-référent des projets individualisés, participer à la mise en oeuvre et au suivi des actions qui en découlent.
* Favoriser l'autodétermination des personnes accueillies et veiller à leur sécurité
* Participer à l'actualisation des projets de service et de l'établissement
* Participer à l'ensemble des réunions institutionnelles, aux groupes de travail et être force de propositions.
* Observer, écouter, évaluer les besoins et apporter les réponses adaptées en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.
* Assurer le lien avec la famille et/ou le représentant légal de la personne accueillie,

Finalité du poste :

Au sein des unités, vous exercez vos missions sous la responsabilité hiérarchique du chef de service et participez pleinement au travail de l'équipe pluridisciplinaire.

Vous contribuez à l'accompagnement et au soutien des personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, et proposez des activités favorisant les loisirs, l'autonomie et l'insertion.

Avantages Associatifs :

* Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
* Congés familiaux
* Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
* Prévoyance
* Avantages CSE
* Pass Navigo : participation employeur à 50%

Diplôme : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME)

Compétences professionnelles :

* Sens des responsabilités et capacité à hiérarchiser les priorités,
* Fiabilité, rigueur, anticipation et organisation,
* Autonomie,
* Discrétion professionnelle,
* Disponibilité et adaptabilité,
* Capacités relationnelles à travailler avec de nombreux acteurs en présentiel comme en distanciel,
* Esprit d'initiatives.

Attendus complémentaires :

* Savoir rendre compte de son travail de façon pertinente, complète et concise à sa hiérarchie,
* Avoir une bonne maîtrise de l'informatique et des logiciels courants (Word, Excel, Power point.)
* Travailler en équipe pluridisciplinaire
* Connaissance du secteur du handicap

Spécificités du poste :

MAS de DOMONT ; Horaires d'internat

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 43000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuDomont 95330
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 830 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de moniteur éducateur en France (médiane 2 290 €, la moitié entre 1 870 € et 2 380 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

Pour aller plus loin

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