Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Moniteur éducateur / Moniteur(trice) éducateur(trice) (h/f) (H/F)
- Lieu
- Rives 47210
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Taga Médical, agence d'intérim reconnue pour son professionnalisme et son engagement, recherche pour l'un de ses clients un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) diplômé(e) pour des missions d'interim.
Ces missions offrent une opportunité unique de travailler dans un environnement stimulant et bienveillant, au cœur des Alpes.
Vous serez en charge de l'accompagnement quotidien de personnes en situation de handicap, de perte d'autonomie, d'exclusion sociale, ou autres.
Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et valorisante, où votre expertise et votre bienveillance feront une réelle différence dans la vie des résidents.
Missions :
Sous la responsabilité de l'équipe encadrante et en collaboration avec les autres professionnels du secteur.
Vos missions principales sont :
- Accompagner des enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap ou de vulnérabilité sociale au quotidien.
- Mettre en œuvre des activités éducatives, culturelles et sociales favorisant l'autonomie, l'insertion et le développement personnel.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés.
- Assurer un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant.
- Collaborer avec les familles, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires sociaux.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être :
- Qualités humaines indispensables : écoute, patience, sens de l'observation, esprit d'équipe.
- Capacité à gérer les situations de crise avec sang-froid et bienveillance.
Profil du candidat :
Qualifications du profil recherchDiplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé.
- Une première expérience dans le secteur médico-social est un atout.
L'entreprise :
Conditions de Travail :
- Horaires variables (jour/nuit, week-ends et jours fériés selon les besoins)
- Salaire selon la convention collective et l'expérience Salaire :
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires variables (jour/nuit, week-ends et jours fériés selon les besoins) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Rives 47210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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