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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Agen

Réceptionnaire auto (H/F)

MISSIONS INTERIM BEZIERSPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Agen 47000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 27000.0 Euros à 29000.0 Euros - 27 à 29 K€ annuels bruts
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur

employeur.

Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.

Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos

atouts pour répondre à vos attentes.

Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une

nouvelle structure est un investissement.

MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre

disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,

avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY.

En tant que RÉCEPTIONNAIRE APRÈS-VENTE, vous serez en charge des

missions principales suivantes Accueillir et conseiller les clients sur les prestations Gérer, planifier et prendre les RDV par téléphone Effectuer la prise en charge et la restitution des véhicules Établir et suivre les devis et réparation avec l'atelier

mécanique Vendre les produits et service après-vente aux clients.

À PROPOS DE L'ENTREPRISE

Nous recrutons pour un groupe automobile en plein développement qui

regroupe 1000 collaborateurs et qui existe depuis près de 80 ans. En

intégrant ce groupe, vous serez accueilli(e) dans une concession à

taille humaine et vous intégrerez un groupe familial indépendant,

à l'écoute de ses collaborateurs.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé

réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été

réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature

et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux

critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné

pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de

l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée

afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et

valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre

disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre

adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez

convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos

expériences et compétences. Selon votre localisation et votre

disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre

candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de

notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous

serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le

client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui

les missions, les conditions de travail, la rémunération, les

horaires. Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors

elle serait conservée pour d'autres opportunités.

Description du profil :

Vous possédez une formation minimum BAC +2 dans le domaine automobile

et disposez de 5 ANS D'EXPÉRIENCE en après-vente ou réception

client. Savoir-faire Compétences en mécanique automobile Compétences administratives et commerciales Permis B.

Savoir-être Sens du service et de la satisfaction client Bon relationnel et esprit d'équipe.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 27000.0 Euros à 29000.0 Euros - 27 à 29 K€ annuels bruts
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
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LieuAgen 47000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « et disposez de 5 ANS D'EXPÉRIENCE en après-vente ou réception »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous possédez une formation minimum BAC +2 dans le domaine automobile »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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