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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Niort

AIDE SOIGNANT (H/F)

Adecco MedicalPubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Adecco Medical
Lieu
Niort 79000
Contrat
Intérim - 14 Jour(s)
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant et d'une certification en AFGSU 2, vous disposez idéalement d'une expérience dans un service de cardiologie.Vous avez une solide connaissance théorique de l'anatomie et de la physiologie du système cardio-vasculaire, ainsi qu'en hygiène, et vous faites preuve de rigueur dans l'application de ces connaissances ? Vous êtes capable de repérer les priorités et les urgences, en vous adaptant rapidement à chaque situation ? Vous savez travailler en équipe et communiquez efficacement avec vos collègues et vos patients ?VOUS êtes la personne qu'il nous faut ! Alors postulez vite !

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 19 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 14 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuNiort 79000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant et d'une certification en AFGSU 2, vous disposez idéalement d'une expérience dans un service de cardiologie.Vous avez une solide connaissance théorique de l'anatomie et de la physiologie du… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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