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Moniteur éducateur H/F

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Offre d'emploi : Moniteur éducateur H/F à Troyes (10), Intérim - 4 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 11 h

Intérim

Lieu: Troyes 10000
Contrat: Intérim - 4 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Notre agence Vitalis Médical Troyes recrute un Educateur Spécialisé en Intérim pour le poste de Coordinateur au sein d'une association sur l'agglomération troyenne. Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes dans un contexte stimulant et gratifiant.
Vos missions
Encadrer et accompagner les jeunes dans leur développement personnel
Proposer des activités éducatives et récréatives adaptées
Assurer un suivi individualisé et participer à la coordination des interventions
Favoriser l'autonomie des jeunes dans un environnement sécurisé
Pré-requis
Diplôme de Moniteur Educateur obligatoire
Expérience préalable auprès de jeunes en difficulté souhaitée
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées
Profil recherché
Nous recherchons un Moniteur Educateur passionné par le secteur de la santé, doté d'un sens de l'écoute et de la communication développé. Vous devez faire preuve de patience, d'empathie et de créativité pour accompagner au mieux les jeunes dans leur parcours.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par an

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Troyes 10000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »
« Diplôme de Moniteur Educateur obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience préalable auprès de jeunes en difficulté souhaitée »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)