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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Rognac

Moniteur Educateur (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
ROGNAC 13340
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement social pour enfants en difficultés
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Description du poste

La Maison d'Enfants « Les Marcottes » accueille 58 enfants et adolescents de 2 à 21 ans dans le cadre de la Protection de l'Enfance.
Répartis sur 5 unités de vie familiale à Rognac ou Martigues, les jeunes peuvent évoluer dans le cadre de leur placement.

PROFIL
- Capacité à travailler en équipe
- Avoir le sens des responsabilités, une bonne autonomie et l'esprit d'initiative
- Capacité rédactionnelle et réflexion éducative
- Maitrise de l'informatique

PROFIL DU POSTE
- Assurer une ouverture sur l'extérieur : proposer aux jeunes et mettre en œuvre des activités, des sorties, des partenariats extérieurs adaptés à la tranche d'âge
- Organiser la vie quotidienne et accompagner les enfants de l'unité de vie (levé, couché, repas, rendez-vous extérieurs, loisirs, suivi scolarité)
- Travailler avec les partenaires : lien avec les services sociaux, les écoles, les structures médico-sociales, les bénévoles
- Veiller au respect des locaux

- Permis de conduire impératif
- OBLIGATION DE FOURNIR L'ATTESTATION D'HONORABILITE

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuROGNAC 13340
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis de conduire impératif »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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