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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chef d'équipe d'entretien et création des espaces verts (H/F)

VAR ARROSAGEPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Var Arrosage
Lieu
LE PLAN DE LA TOUR 83120
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Services d'aménagement paysager
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Description du poste

Vous souhaitez travailler en extérieur dans un cadre idyllique, vous avez l'esprit jardin rejoignez-nous !

Nous sommes une entreprise d'entretien et création d'espaces verts et d'arrosage automatique pour de belles propriétés.
Notre activité se situe dans le golfe de St Tropez, nous pouvons nous rejoindre à Camp Ferrat.
L'équipe est dynamique et bienveillante.

Horaires: du lundi au vendredi 7h00 - 15h30 avec 30 min de pause déjeuner ( heures d'été)
Horaires: du lundi au vendredi 7h30 - 16h00 avec 30 min de pause déjeuner ( heures d'hiver)

Le caces minipelle serait un plus.

Vos missions seront:
- Assurer l'encadrement et la gestion du travail d'une équipe (2 à 4 personnes)
- Entretien des espaces verts (tonte, taille, desherbage, arrosage, entretien de massifs, débroussaillage)
- Création d'espaces verts ( préparation du sol, mise à niveau, plantation, pose de clôture)
Vous êtes responsable du camion et du matériel mis à votre disposition.

Rémunération motivante.
Possibilité de faire des heures supplémentaires.

Vous êtes en charge du dépôt du camion ( Camp Ferrat) aux alentours des 30 min aller et retour

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Équipement pour le travail en extérieur

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires: du lundi au vendredi 7h00 - 15h30 avec 30 min de pause déjeuner ( heures d'été) »
Source : texte de l'annonce
LieuLE PLAN DE LA TOUR 83120
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Le caces minipelle serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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