Offres d'emploi › Grand Est › Reims
Moniteur éducateur (H/F)
- Entreprise
- Domino RH - Care Reims
- Lieu
- Reims 51100
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Selon expérience et convention
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Missions détaillées :
En tant que Moniteur(trice) Educateur(trice) au sein de l'IME, vous intervenez sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et assurez l'accompagnement éducatif et quotidien des personnes accueillies.
Vous serez chargé(e) de :
- Participer activement aux actes de la vie quotidienne (aide aux repas, hygiène, habillement, déplacements, activités de la journée) afin d'assurer le bien-être physique et psychique des personnes accompagnées ;
- Effectuer des actes de soins d'hygiène et de confort selon les besoins de chaque usager, dans le respect de leur dignité ;
- Distribuer les traitements médicaux conformément à la procédure interne en vigueur et veiller à la sécurité des usagers lors de l'administration des médicaments ;
- Accompagner les personnes lors de leurs rendez-vous médicaux, en assurant une communication claire avec les professionnels de santé et les familles ;
- Porter une attention particulière à la satisfaction des besoins fondamentaux en lien avec le projet personnalisé de chaque usager, et contribuer à leur inclusion sociale ;
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en équipe pluridisciplinaire ;
- Favoriser l'autonomie, l'expression et l'épanouissement des usagers à travers des activités éducatives, ludiques, créatives ou sportives adaptées à leurs capacités ;
- Assurer la traçabilité des actions menées dans le suivi informatique et communiquer régulièrement avec l'ensemble de l'équipe éducative.
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) ;
- Vous disposez d'une expérience, idéalement acquise dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, en établissement ou structure médico-sociale ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise avec la rédaction de rapports ou de transmissions ;
- Vous êtes doté(e) d'un sens aigu de l'écoute, de la bienveillance et du respect de l'autre ;
- Vous savez travailler en équipe, faire preuve de discrétion professionnelle et gérer des situations complexes avec calme et discernement ;
- De nature engagée, vous faites preuve d'adaptabilité et d'autonomie, tout en sachant solliciter l'appui de vos collègues ou de l'équipe encadrante ;
- Rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e), vous partagez des valeurs humaines et sociales fortes, essentielles pour accompagner au mieux les usagers dans leur quotidien et leur développement.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 23 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Selon expérience et convention Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Reims 51100 — « …actes de la vie quotidienne (aide aux repas, hygiène, habillement, déplacements, activités de la journée) afin d'assurer le bien-être physique et psychique de… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de moniteur éducateur en France (médiane 2 110 €, la moitié entre 1 960 € et 2 300 € ; 101 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) ; »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez d'une expérience, idéalement acquise dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, en établissement ou structure médico-sociale ; »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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