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Moniteur éducateur - TISF / Monitrice éducatrice -TISF (H/F)

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SERVICE SOCIAL ET SAUVEGARDE DE REIMSPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Service Social Et Sauvegarde De Reims
Lieu: REIMS 51100
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2100.0 Euros
Expérience: 6 Mois - sur le même type de poste
Secteur: Hébergement social pour enfants en difficultés

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Description du poste

Pour le service de la Guidance Familiale de Reims, vous aurez pour missions :
- Assurer un soutien à la parentalité,
- Réaliser des interventions à domicile (écoute, observation, dialogue, accompagnement autour du quotidien. ),
- Dynamiser et socialiser la cellule familiale (école, territoire, administrations.),
- Travailler en partenariat.

Vos compétences:
- Soutien à la parentalité, une approche en systémie serait un plus,
- Autonomie, prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité,
- Bonne capacité rédactionnelle,
- Discrétion professionnelle,

Le permis B est obligatoire pour conduire le véhicule de l'établissement.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	REIMS 51100 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois - sur le même type de poste Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 100 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de moniteur éducateur en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 1 950 € et 2 330 € ; 92 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le permis B est obligatoire pour conduire le véhicule de l'établissement. »

Ce qui est seulement souhaité

« Soutien à la parentalité, une approche en systémie serait un plus, »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).