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Moniteur Educateur (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

DEVELOPPEMENT MEDICO SOCIALPubliée il y a 5 h

CDD

Entreprise: Developpement Medico Social
Lieu: Périgueux 24000
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 6 Mois
Secteur: Autre mise à disposition de ressources humaines

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Description du poste

Le GE DMS, groupement d'employeurs spécialisé dans les domaines social, médico-social et sanitaire, recrute pour un de ses adhérents un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) .

Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur accompagne au quotidien un jeune adolescent présentant des troubles du comportement et une tendance à la violence, verbale et physique accueilli au sein de la MECS dans le cadre de la protection de l'enfance.

Activités principales :

Accompagnement de la vie quotidienne
Organisation d'activités éducatives, culturelles et sportives
Prise en compte des soins et de la santé
Participer à la prévention et à l'éducation à la santé.
Travail en équipe et partenariats
Participer aux réunions d'équipe, synthèses et projets personnalisés.
Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations

Compétences requises

Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse.
Aptitudes relationnelles et éducatives.
Sens des responsabilités et de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Maîtrise des écrits professionnels.
Gestion des situations de crise et des conflits.
Diplôme requis ou Experience significative

Conditions d'exercice

Travail en internat avec horaires variables (soirées, week-ends et jours fériés).
Déplacements ponctuels dans le cadre des accompagnements et activités.
Respect des règles de confidentialité et du secret pro

Pourquoi choisir DMS ?

En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre :

Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution.
Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences.
Un cadre de travail valorisant et respectueux.

Prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents tout en donnant un élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une structure qui fait la différence !

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Travail en internat avec horaires variables (soirées, week-ends et jours fériés). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Périgueux 24000 — « Déplacements ponctuels dans le cadre des accompagnements et activités. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises »
« Diplôme requis ou Experience significative »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).