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Moniteur Educateur (H/F)

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EHCO - Protection de l'enfancePubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: EHCO - Protection de l'enfance
Lieu: BEAUNE 21200
Contrat: CDD - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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Description du poste

OFFRE D'EMPLOI

Moniteur Educateur ( H/F)- CDD à temp plein

Prise de poste : 2 novembre 2026

Présentation du poste

L'association EHCO recrute, pour son établissement de protection de l'enfance situé à Beaune, un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) pour son service d'hébergement diversifié, dans le cadre d'un CDD à temps plein de deux mois, potentiellement reconductible.
Vos missions
Sous l'autorité du chef de service, vous assurez l'accompagnement éducatif quotidien des jeunes et veillez à leurs besoins fondamentaux, leur sécurité et leur épanouissement.

Vos principales missions sont :
- Accompagner les jeunes dans leur quotidien et favoriser leur autonomie.
- Proposer un accompagnement individualisé et adapté à leurs besoins.
- Participer à la mise en œuvre de leur projet personnalisé.
- Soutenir les liens familiaux dans le respect des décisions de placement.
- Favoriser l'ouverture sur l'extérieur et l'insertion sociale.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché
- Diplôme d'État de Moniteur éducateur (DEME).
- Permis B obligatoire.
- Connaissances de base en informatique (Word, Excel).
- Une connaissance du secteur de la protection de l'enfance est souhaitée.
- Autonomie, esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe.

Conditions du poste
- Contrat : CDD à temps plein de deux mois, possiblement reconductible.
- Date de début : 2 novembre 2026.
- Lieu : Beaune (21).
- Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 et l'ancienneté.

Candidature
Merci d'adresser une lettre de candidature et CV détaillé à l'attention de Mr le Directeur en cliquant sur postuler

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	BEAUNE 21200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste : 2 novembre 2026 » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une connaissance du secteur de la protection de l'enfance est souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).