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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Moniteur éducateur (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté

AGES-ADAPEI FVP ODETTE VERSEYPubliée le 22 septembre 2026
CDI
Lieu
AUXONNE 21130
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Description du poste

L'AGES ADAPEI
Recrute
pour
L'EAM « ODETTE VERSEY »
47 Rue de Chevigny à AUXONNE

Moniteur Educateur (H/F) en Hébergement

Pour CDI
Convention collective 1966
Poste à pourvoir au 5 octobre 2026

Vous souhaitez accompagner des adultes en situation de handicap dans leur quotidien, favoriser leur autonomie et contribuer à la réalisation de leur projet personnalisé ? Rejoignez notre équipe.

Vos missions :

Au sein du service éducatif et en collaboration avec l'éducatrice spécialisée coordinatrice, vous participez à l'accompagnement des résidents et à l'organisation de leur vie quotidienne.

- Accompagnement socio-éducatif
o Instaurer une relation éducative adaptée et sécurisante
o Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
o Favoriser le maintien et le développement de leurs capacités et de leur autonomie
o Respecter les choix, les droits et l'intégrité des personnes accompagnées
o Participer à la mise en œuvre des activités et des accompagnements adaptés
o Veiller au bien-être des résidents et les accompagner dans les domaines de la santé, de l'hygiène, des repas et de la vie quotidienne
o Proposer et animer des projets éducatifs et des sorties

- Projets personnalisés
o Observer les situations individuelles et contribuer à leur évaluation
o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés
o Identifier et argumenter les besoins des résidents
o Être force de proposition concernant les axes de travail et les activités

- Travail en équipe
o Participer activement au travail de l'équipe pluridisciplinaire
o Assurer les transmissions nécessaires sur le dossier unique informatisé et aux personnes concernées
o Elaborer et transmettre les informations utiles au suivi des personnes accompagnées
o Participer aux réunions et à la dynamique institutionnelle
o Travailler en collaboration avec les familles, les représentants légaux et les partenaires

Votre profil:

- Être titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME)
- Avoir de l'expérience auprès de personnes TSA
- Vous êtes reconnu(e) pour :
o Votre capacité d'écoute et d'observation
o Votre patience et votre maîtrise de vous-même
o Votre capacité à travailler en équipe
o Votre sens du dialogue et de la communication
o Votre discrétion et respect du secret professionnel
o Votre capacité d'adaptation de votre pratique
o Votre capacité à respecter les choix et les droits des résidents

Une connaissance du secteur et des recommandations de bonnes pratiques de l'HAS/ANESM est appréciée.

Conditions du poste :

- Organisation du travail : travail en cycle de 12 semaines, un week-end sur deux
- Temps de travail : selon planning et organisation du service
- Avantage : prime de présentéisme

Adressez votre candidature avant le 29 septembre 2026
Lettre de motivation + CV

Madame LAMBERT Véronique
EAM « Odette VERSEY »
47 Rue de Chevigny
21130 AUXONNE

Ou par mail directeur.auxonne@ages-auxonne.fr
Ou fvp@ages-auxonne.fr

Source : France Travail. Publiée le 22 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Organisation du travail : travail en cycle de 12 semaines, un week-end sur deux »
Source : texte de l'annonce
LieuAUXONNE 21130
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir au 5 octobre 2026 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Être titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une connaissance du secteur et des recommandations de bonnes pratiques de l'HAS/ANESM est appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

prime de présentéisme

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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