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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Montbéliard

MONITEUR-EDUCATEUR (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 2 h
Intérim
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Montbéliard 25200
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Rejoignez les équipes éducatives des foyers pour enfants, MECSS ou structures d'accueil temporaire à Montbéliard. En tant que Moniteur-Éducateur, votre rôle est essentiel dans l'animation et la régulation du quotidien pour offrir aux enfants un cadre de vie sécurisant, contenant et stimulant.Souhaitez-vous contribuer aux tâches d'un-e Moniteur-rice-éducateur-rice (F/H) en foyer d'accueil ?
Vous accompagnerez les personnes accueillies au sein d'un établissement d'accueil, en favorisant leur autonomie et leur inclusion
- Vous élaborerez et mettrez en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins individuels
- Vous assurerez un accompagnement quotidien favorisant le bien-être, la sécurité et le développement des personnes
- Vous collaborerez avec l'équipe pluridisciplinaire et contribuerez au suivi des projets personnalisés

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 16 octobre 2026.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMontbéliard 25200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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