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Meuleur (H/F)

PARTNAIRE recrute : Meuleur (H/F) à Cherbourg-en-Cotentin (50), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

PARTNAIREPubliée il y a 18 h
Intérim
Entreprise
Partnaire
Lieu
Cherbourg-en-Cotentin 50100
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recherchons des meuleurs H/F sur Cherbourg-en-Cotentin (50) pour le compte de notre client, spécialisé dans le naval et la défense pour intervenir sur un site industriel du secteur naval.

Le meuleur a pour missions principales de :
- Réaliser des opérations de meulage, de ponçage, d'ébavurage, de polissage et de redressage,
- Assister les autres corps de métier dans leurs opérations de formage/déformage, de montage, d'assemblage et d'ajustage,
- Effectuer les retouches et finitions nécessaires,
- Participer aux phases de contrôles nécessaires afin de s'assurer de la qualité des pièces et de complétude des documents de suivi,
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur dans l'industrie.

En tant que Meuleur, vous jouerez un rôle essentiel dans la fabrication et la finition de pièces métalliques, contribuant ainsi à la qualité de notre prestation globale. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en chaudronnerie ou meulage industriel.

Vous êtes précis et autonome dans votre travail.

Vous êtes en capacité de lire et interpréter un plan, vous maitrisez les différentes techniques de meulage et savez les utiliser.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCherbourg-en-Cotentin 50100
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en chaudronnerie ou meulage industriel. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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