Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Métallier H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours

Intérim

Lieu: Gennes 25660
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Nous recrutons un Métallier (H/F) pour un poste de production dynamique !Vous souhaitez intégrer une équipe qui façonne des produits métalliques de qualité ? Notre client, un acteur majeur du secteur, recherche un métallier expérimenté pour participer à la fabrication d'éléments comme des escaliers, des garde-corps, des verrières et des portails.Vos missions :
- Lire et interpréter des plans techniques
- Réaliser des soudures TIG/MIG avec précision
- Effectuer des tâches de manutention
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un BP métallier et maîtrisez la soudure TIG/MIG
- Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
- Vous êtes capable de porter des charges et vous travaillez de manière rigoureuse et assidue
- Vous êtes ponctuel, professionnel et aimez travailler en équipe
Date de début :
A pourvoir dès que possibleContrat :
interimSecteur :
genne
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Gennes 25660 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« A pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un BP métallier et maîtrisez la soudure TIG/MIG »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)