Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Entraigues-sur-la-Sorgue
MERCHANDISEUR (H/F)
- Entreprise
- U Proximité France Coopérative
- Lieu
- Entraigues-sur-la-Sorgue 84320
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée de merchandising
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Description du poste
Venez contribuer à la performance de nos magasins en nous apportant vos talents !
Vous serez en charge d'assurer le merchandising des magasins Utile et UExpress.
Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dans nos magasins sur l'ensemble du territoire.
Vous réaliserez des actions de remodeling et d'implantation de nouvelles gammes dans le respect des normes définies par l'enseigne.
Vous participerez à la réalisation commerciale des magasins (création - reprise - agrandissement) par les implantations des produits suivant la stratégie des enseignes.
Contrat : CDI Temps plein
Service : Méthodes / Organisation / Projets
Expérience : Indifférent
Niveau d'études : Bac, bac professionnel
Issu(e) d'uneformation type Bac pro commerce ou BTS MUC, vous aimez travailler en équipe etfaites preuve de rigueur et d'organisation.
Vous êteségalement doté(e) d'un excellent sens relationnel.
Vous avez uneexpérience de 1 à 2 ans d'employé libre-service ou en tant que chef de rayonfrais ou alimentaire, ou de 2 ans en merchandising alimentaire.
Il s'agit d'unposte impliquant de nombreux déplacements hebdomadaires dans toute la France.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 6 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Entraigues-sur-la-Sorgue 84320 — « Il s'agit d'unposte impliquant de nombreux déplacements hebdomadaires dans toute la France. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Vous avez uneexpérience de 1 à 2 ans d'employé libre-service ou en tant que chef de rayonfrais ou alimentaire, ou de 2 ans en merchandising alimentaire. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau d'études : Bac, bac professionnel »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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