Offres d'emploi › Bretagne › Quimper

Menuisier poseur n3p2 (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Quimper 29000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

ACTUAL Quimper BTP recherche un Menuisier Poseur N3P2 (H/F) pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux de menuiserie bois et PVC, pour une mission située aux portes de Quimper.
Début : Dès que possible
Taux horaire : EUR à EUR selon compétences ( possibilité de négocier à la hausse ) + Panier repas 12,30EUR/Jour + Prime de trajet
Durée hebdomadaire : 38H ( dont heures supplémentaires )
Votre rôle consistera à :
- Poser des fenêtres, portes, volets et autres menuiseries.
- Installer des aménagements intérieurs tels que parquets, placards et escaliers.
- Mettre en place des éléments extérieurs comme terrasses, bardages et pergolas.
- Lire des plans et ajuster les pièces sur chantier.
- Effectuer des réglages, finitions et vérifications de l'isolation/étanchéité.
Ce poste est proposé par notre agence de recrutement spécialisée ACTUAL QUIMPER BTP , qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre mission.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Quimper 29000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Début : Dès que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Panier repas · Prime de trajet

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?