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Offres d'emploi › Normandie › Coutances

Menuisier poseur bois (H/F)

ETRE EMPLOIPubliée il y a 6 jours
CDI
Entreprise
Etre Emploi
Lieu
COUTANCES 50200
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre agence ETRE emploi recrute pour son client un Menuisier poseur bois H/F. Poste en CDI, à pourvoir sur le secteur de Coutances (50).

Sous la responsabilité du chef d'équipe et en collaboration avec les autres poseurs, vous intervenez sur des chantiers de restauration et de pose de menuiseries traditionnelles. Un accompagnement en interne est prévu pour vous permettre de développer vos compétences.

Vos principales activités :
- Participer à la dépose des ouvrages existants destinés à être restaurés en atelier : fenêtres, parquets, lambris, escaliers, etc.
- Contribuer à la repose des éléments restaurés et à l'installation des ouvrages neufs fabriqués par l'atelier.
- Participer aux travaux de restauration de menuiseries directement sur chantier.
- Préparer et réaliser les interventions en suivant les consignes du chef d'équipe.
- Veiller à la qualité des travaux réalisés et à la bonne tenue du chantier.
- Respecter les règles de sécurité et les méthodes de travail.

Profil recherché :
- Vous connaissez les techniques de pose de menuiseries traditionnelles et savez lire et comprendre un plan simple.
- Une première expérience en menuiserie est appréciée (les débutants dans le domaine des monuments historiques sont acceptés).
- Vous êtes organisé(e), méthodique et attentif(ve) à la qualité de votre travail.
- Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon relationnel avec vos collègues et les autres intervenants.
- Vous savez respecter les consignes et faire preuve de sérieux dans vos missions.
- Vous êtes mobile pour effectuer des déplacements à la semaine en province et en région parisienne.

Poste 35 h/semaine. Déplacements à la semaine sur la province et la région parisienne. Chargement des camions, départ et retour des chantiers à Coutances. Interventions locales occasionnelles.

Rémunération à partir de 14,27 € brut de l'heure pour un coefficient 210.
Avantages : Prime de grand déplacement. Possibilité d'évolution interne. Distribution d'intéressement et de participation aux résultats. Mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise. 7,5 semaines de congés. Comité social et économique (CSE).

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCOUTANCES 50200 — « Vous êtes mobile pour effectuer des déplacements à la semaine en province et en région parisienne. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s) — « Une première expérience en menuiserie est appréciée (les débutants dans le domaine des monuments historiques sont acceptés). »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en menuiserie est appréciée (les débutants dans le domaine des monuments historiques sont acceptés). »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de grand · intéressement · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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