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Menuisier bois (H/F)

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Offre d'emploi : Menuisier bois (H/F) à Blanquefort (33), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 18 h

Intérim

Lieu: Blanquefort 33290
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Offre d'emploi : Menuisier Bois (H/F)
Nous recherchons un Menuisier Bois passionné et expérimenté pour rejoindre l'un de nos clients. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés en atelier, en pose et en agencement de menuiseries bois et PVC, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur, tels que des meubles, des portes, des plinthes et des terrasses.
Lieu : Blanquefort () avec des interventions sur Bordeaux et la CUB ().
Type de contrat : 3 mois
Horaires : 35 heures/semaine
Avantages : Paniers, Comité d'Entreprise, indemnités de déplacements, FASTT, IFM, ICP. Le taux horaire sera déterminé en fonction de votre niveau de qualification (N2 au N3P2).
Profil recherché : Vous avez un CAP/BEP dans le domaine ou une formation similaire et/ou une expérience significative. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et sensible à la santé et sécurité.
L'agence Actual, spécialisée dans le bâtiment second oeuvre et la taille de pierre, est à votre disposition pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Rejoignez-nous et bénéficiez de notre expertise !

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois — « Type de contrat : 3 mois » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Blanquefort 33290 — « Avantages : Paniers, Comité d'Entreprise, indemnités de déplacements, FASTT, IFM, ICP. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil recherché : Vous avez un CAP/BEP dans le domaine ou une formation similaire et/ou une expérience significative. »

Avantages cités dans l'annonce

Comité d'Entreprise

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).