Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Blanquefort
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
ADECCO MEDICAL recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Blanquefort (33), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Adecco Medical
- Lieu
- Blanquefort 33290
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Offre d'emploi : AS/AES/AMP de jour en CDI
Rejoignez une équipe dédiée à l'accompagnement des personnes âgées !
Nous recrutons pour le compte de notre client, un EHPAD situé au calme dans un quartier résidentiel, à moins d'un kilomètre du centre de la commune de Blanquefort. Cet établissement chaleureux recherche un Aide-soignant de jour passionné et engagé pour renforcer son équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de contribuer à un cadre de vie de qualité pour les résidents.
À propos de l'établissement :
Notre client, avec une capacité de 40 places, propose un cadre de vie agréable et convivial. Composé de 35 chambres (dont 5 doubles) réparties sur deux niveaux, l'établissement dispose d'un jardin arboré et d'une grande terrasse ensoleillée, idéale pour profiter des beaux jours. Il est également en relation avec la résidence pour personnes âgées de Blanquefort Corbeil pour des sorties collectives et des animations festives. De nouveaux locaux, tout neufs, seront disponibles dans les deux prochaines années.
Ce que nous valorisons :
L'équipe présente dans cet EHPAD est stable et soudée, favorisant un véritable esprit de famille. Une bonne ambiance de travail y est essentielle, ce qui reflète la qualité des soins apportés aux résidents.
Description du poste :
En tant qu'Aide-soignant de jour, vous serez responsable d'assister le personnel soignant dans les soins quotidiens et de veiller au bien-être des résidents. Vos principales missions incluront Aider à la réalisation des soins d'hygiène et de confort des résidents.
* Participer à l'accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne.
* Contribuer à l'observation et au suivi de l'état de santé des résidents.
* Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des résidents.
Conditions Type de contrat : CDI à temps plein.
* Rémunération selon la convention collective en vigueur et expérience.
Description du profil :
Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-soignant, Accompagnant Educatif et Social ou Aide médico-psychologique requis.
* Sens de l'écoute, empathie et esprit d'équipe.
* Capacité à travailler en autonomie tout en étant intégré dans une équipe.
Rejoignez cet EHPAD pour offrir des soins de qualité et un accompagnement respectueux à nos aînés dans un environnement agréable et propice à la vie communautaire !
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'aide-soignant — Gironde (33)
- 38 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 388 en Nouvelle-Aquitaine, 3 097 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 150 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 080 € et 2 320 € (sur 125 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 61 % CDI, 21 % Intérim, 11 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Appel Medical, Synergie Care.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Blanquefort 33290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-soignant, Accompagnant Educatif et Social ou Aide médico-psychologique requis. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
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