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Médecin urgentiste (H/F)

LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIOPubliée il y a 7 jours

CDD

Entreprise: La Centrale D'appels Et Telecommunicatio
Lieu: Châteauroux 36000
Contrat: CDD - 4 Jour(s)
Salaire: Mensuel de 6027.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

Description du poste

Description du poste :

La mission se déroulera aux dates suivantes les nuits des 14,20 et 22 octobre la journée du 22 octobre

Activité Vous prendrez en charge les urgences médicales en circuit court au sein d'un établissement hospitalier.

Conditions de la mission Rémunération : nous consulter Mise à disposition d'une chambre au sein de l'établissement hospitalier Frais de déplacement pris en charge

Description du profil :

Diplôme d'Etat de Docteur en médecine et DESC de médecine d'urgence ou CAMU requis;

Inscription à l'ordre des médecins obligatoire.

Si vous souhaitez postuler ou avoir plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter

Par téléphone Par mail***

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 4 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 6027.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 4 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Châteauroux 36000 — « Conditions de la mission Rémunération : nous consulter Mise à disposition d'une chambre au sein de l'établissement hospitalier Frais de déplacement pris en cha… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme d'Etat de Docteur en médecine et DESC de médecine d'urgence ou CAMU requis; »
« Inscription à l'ordre des médecins obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).