Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Bourges

Médecin urgentiste (H/F)

LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIOPubliée il y a 4 h

CDD

Entreprise: La Centrale D'appels Et Telecommunicatio
Lieu: Bourges 18000
Contrat: CDD - 2 Jour(s)
Salaire: Mensuel de 8526.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

Description du poste

Description du poste :

La mission se déroulera aux dates suivantes Les journées des 27 et 31 octobre.

Activité Vous interviendrez à la régulation du service des urgences.

Conditions de la mission Rémunération : nous consulter Prise en charge du logement et des frais de déplacement.

Description du profil :

Diplôme d'État de Docteur en Médecine et Diplôme d'Études Spécialisées de médecine d'urgence ou CAMU requis.

Inscription à l'ordre des médecins obligatoire.

Si vous souhaitez postuler ou avoir plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 27 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 8526.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 2 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Bourges 18000 — « Conditions de la mission Rémunération : nous consulter Prise en charge du logement et des frais de déplacement. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme d'État de Docteur en Médecine et Diplôme d'Études Spécialisées de médecine d'urgence ou CAMU requis. »
« Inscription à l'ordre des médecins obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).