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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Médecin de MPR (H/F)

LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIOPubliée il y a 4 h
CDD
Lieu
Blandainville 28120
Contrat
CDD - 2 Mois
Salaire
Mensuel de 8085.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

La mission se déroulera aux dates suivantes du 2 au 27 novembre 2026 du mercredi 23 décembre au 15 janvier 2027 avec astreintes

Activité Prise en charge d'un service d'environ 25 patients.

Spécialités : troubles moteurs, neurologiques et profils polyvalents

Logiciel Osiris.

Conditions de la mission Rémunération : nous consulter Logement mis à disposition Frais de déplacement pris en charge

Description du profil :

Diplôme d'État de docteur en Médecine Physique et de Réadaptation requis.

Inscription à l'ordre des médecins obligatoire.

Si vous souhaitez postuler ou avoir plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter

Par téléphone Par mail***

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 8085.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 2 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« La mission se déroulera aux dates suivantes du 2 au 27 novembre 2026 du mercredi 23 décembre au 15 janvier 2027 avec astreintes »
Source : texte de l'annonce
LieuBlandainville 28120 — « Conditions de la mission Rémunération : nous consulter Logement mis à disposition Frais de déplacement pris en charge »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'État de docteur en Médecine Physique et de Réadaptation requis. »
  • « Inscription à l'ordre des médecins obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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