Médecin Polyvalent H/F SEMPU-UHCD

Centre Hospitalier Royan AtlantiquePubliée le 3 juillet 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Centre Hospitalier Royan Atlantique — Charente Maritime (17)
Lieu: 17
Contrat: Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Médical et paramédical

Description du poste

Le Centre Hospitalier Royan-Atlantique recrute un Médecin Polyvalent pour le SEMPU-UHCD H/F
Le service :
UHCD SEMPU (Hospitalisation de 1 à 6 jours)
Capacité d'accueil : 2 lit UHCD et 6 lits SEMPU
Personnel paramédical : 1 binôme IDE/AS présent par 24h dans l'unité
Service au sein du Centre Hospitalier de moyenne importance.
Possibilité d'hospitalisation en MPO/MIV, CSG et SMR
Il s'agit d'un service UHCD en post-urgences : unité de transfert (retour au domicile ou hospitalisation) et prise en charge des patients instables nécessitant une surveillance étroite mais ne relevant pas d'une unité de surveillance continue.

En complément du praticien retenu sur la vacance de poste, l'équipe médicale est composée d'un praticien temps partiel (0.40 ETP) responsable de l'unité et d'une praticienne associé temps plein dans l'attente d'une régularisation en PAE.

Profil recherché :
Praticien hospitalier ou contractuel spécialisé en médecine générale, inscrit à l'Ordre des médecins en France, recherchant un travail au sein d'une équipe dynamique.

L'employeur :
Rejoignez le Centre Hospitalier de Royan, un établissement à taille humaine au cœur d’un territoire où il fait bon vivre ! Situé en bord de mer, dans une ville dynamique, sûre et accueillante, notre hôpital propose un cadre de travail privilégié, alliant qualité de vie et engagement au service des patients.
Ici, chaque professionnel compte. Vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires engagées, qui placent l’humain, la coopération et la bienveillance au cœur de leurs pratiques. Ensemble, nous relevons un défi commun : assurer une offre de soins de qualité et de proximité, soutenue par un plateau technique moderne et performant.

Labellisé Hôpital de proximité en 2023, le CHRA s’impose comme un acteur clé du maillage hospitalier local, en collaboration étroite avec les cliniques, le Groupement Hospitalier de Territoire et les professionnels de santé de ville, garantissant une prise en charge coordonnée et continue de la population.
Rejoindre le CHRA, c’est faire le choix d’une équipe engagée et solidaire, dans un environnement de travail dynamique, ouvert à la coopération et à l’innovation au service des patients.

Source : Choisir le service public. Publiée le 3 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	17 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

ETP: Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
IDE: Infirmier diplômé d'État.
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.