Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Médecin Généraliste F/H
- Entreprise
- Groupe JTI
- Lieu
- Bazas 33430
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Médecin généraliste
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Description du poste
- Titulaire du DE de docteur en medecine - Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins
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Le marché de médecin généraliste — Gironde (33)
- 6 offres de médecin généraliste ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 37 en Nouvelle-Aquitaine, 556 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 8 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 7 500 € et 8 540 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 83 % CDI, 17 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de médecin généraliste dans le département : JoberGroup, Groupe JTI, Fed Group.
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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …de Bazas, durant les périodes suivantes : Amplitude horaire : - de 8h30 à 18h30 - astreintes à définir Périodes : Service… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bazas 33430 — « …à définir Logement pris en charge 1 A/R pris en charge en frais de déplacement Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Si vous avez d'autres … » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Dès maintenant au 31 décembre (temps plein ou temps partiel) Service SMR : Dès que possible Service SSR » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …en frais de déplacement Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Si vous avez d'autres disponibilités, n'hésitez pas à nous les… »
- « Titulaire du DE de docteur en medecine »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Pour aller plus loin
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