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MÉDECIN GÉNÉRALISTE (F/H)

Offre d'emploi : MÉDECIN GÉNÉRALISTE (F/H) à Force (24), Intérim - 4 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Force 24130
Contrat
Intérim - 4 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

descriptif du posteSouhaitez-vous exercer comme Médecin généraliste (F/H) au sein d'un établissement médico-social engagé ?Vous assurez la prise en charge médicale des personnes accompagnées au sein d'un établissement médico-social :- Réaliser les consultations, diagnostics et prescriptions adaptés aux besoins de chaque personne- Coordonner les parcours de soins avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires médicaux- Participer à l'élaboration de

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Le marché de médecin généraliste — Dordogne (24)

  • 8 offres de médecin généraliste ouvertes aujourd'hui dans le département (Dordogne), 47 en Nouvelle-Aquitaine, 644 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 8 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 7 500 € et 8 750 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 25 % CDD, 25 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de médecin généraliste dans le département : Appel Médical, Adecco Medical, Elsan.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

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ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
LieuForce 24130
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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