Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Valence
Médecin du travail (H/F)
- Lieu
- Valence 26000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Médecin du travail et de prévention
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Description du poste
Basé à Valence, dans la Drôme, ce poste s'insère dans un bassin économique attractif, à la croisée des grands axes de transport pour une accessibilité optimale.
Une entreprise industrielle de renom, où l'excellence technique et la vision stratégique façonnent des solutions d'avenir, recherche un médecin du travail.
Travailler au sein de ce groupe, c'est contribuer à des projets ambitieux, au sein d'une équipe passionnée, dans un environnement stimulant et porteur de sens.
L'activité :
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, le médecin intervient sur deux établissements et assure le suivi médical d'environ 1 300 salariés. Il s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire composée de trois infirmières et d'une assistante sociale.
Dans le cadre de ses fonctions, le praticien est notamment chargé de :
- Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés ;
- Réaliser les études de postes et participer à l'évaluation des risques professionnels ;
- Conseiller la Direction, les managers et les salariés en matière de prévention, d'amélioration des conditions de travail et de maintien dans l'emploi ;
- Contribuer aux actions de prévention, de sensibilisation et de promotion de la santé au travail.
Les conditions :
- CDI temps plein,
- 214 jours travaillés, 25 CP et 12 RTT,
- Déplacements à prévoir sur un 2° site,
- Nombreux avantages sociaux,
- Rémunération très attractive.
Praticien titulaire d'un diplôme de médecine du travail inscrit à L'ordre
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Valence 26000 — « Déplacements à prévoir sur un 2° site, » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 0 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Praticien titulaire d'un diplôme de médecine du travail inscrit à L'ordre »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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