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Gestionnaire RH (H/F)

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Offre d'emploi : Gestionnaire RH (H/F) à Valence (26), CDD - 3 Mois, Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDD

Lieu: Valence 26000
Contrat: CDD - 3 Mois
Salaire: Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conseiller / Conseillère en gestion de carrière

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Description du poste

En bref : Chargé(e) de développement RH H/F - CDD de 6 mois minimum - Nord de Valence - 35 à 45 K€ brut annuel sur 13 mois - Ressources humaines, industrie, recrutement, accompagnement RH.

La division RH de notre bureau Adsearch Lyon recherche pour son client, un site industriel à taille humaine intégré à un groupe international belge, un(e) Chargé(e) de développement RH H/F au nord de Valence.

VOS MISSIONS
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Piloter les recrutements de profils cadres, ouvriers et techniciens en lien avec les besoins du site.
- Accompagner les collaborateurs et les managers dans la gestion des problématiques RH quotidiennes.
- Suivi du plan de formation
- Assurer la gestion administrative RH, notamment le suivi des visites médicales et des situations d'inaptitude.
- Accompagner les équipes de production travaillant en horaires postés et préparer les reportings RH à destination du groupe.
Pour réussir vos missions de Chargé(e) de développement RH H/F, vous êtes issu(e) d'une formation en ressources humaines et pouvez justifier d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle en RH, hors apprentissage, idéalement dans le secteur industriel.

Vous disposez d'une expérience concrète du recrutement de profils opérationnels, notamment ouvriers et techniciens, et maîtrisez les problématiques RH propres à un environnement de production. Une expérience généraliste sur un site industriel à taille humaine serait particulièrement appréciée. La maîtrise de l'anglais constitue un atout pour vos échanges avec le groupe. Autonome, pragmatique et proche du terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre capacité à accompagner les équipes au quotidien

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 3 Mois — « CDD de 6 mois minimum » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Valence 26000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « …formation en ressources humaines et pouvez justifier d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle en RH, hors apprentissage, idéalement dans le secteur… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« La maîtrise de l'anglais constitue un atout pour vos échanges avec le groupe. »

Ce qui est seulement souhaité

« …moins 5 ans d'expérience professionnelle en RH, hors apprentissage, idéalement dans le secteur… »
« Une expérience généraliste sur un site industriel à taille humaine serait particulièrement appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)