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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Monts

Médecin de santé scolaire (H/F)

Appel MedicalPubliée le 25 octobre 2026
CDD
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Monts 37260
Contrat
CDD - 29 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Médecin scolaire
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Description du poste

Notre partenaire est un établissement situé à MONTS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans une dynamique stimulante au sein de cet établissement, où les fortes valeurs humaines, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et la valorisation des efforts individuels sont au cœur de leur vision.Souhaitez-vous contribuer comme Étudiant-e en médecine faisant fonction d'aide-soignant-e (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous contribuerez à l'accompagnement quotidien des résident-e-s et à la continuité de leurs soins - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention en respectant les protocoles établis - Participer à la surveillance de l'état de santé des résident-e-s et transmettre les observations à l'équipe soignante - Accompagner les résident-e-s dans les actes de la vie quotidienne en préservant leur autonomie et leur dignité - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir une prise en charge adaptée à chaque résident-e - Veiller à l'entretien du matériel de soins et au maintien d'un environnement sécurisé et accueillant

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDD
- Durée: 29 jours
- Salaire: Salaire de base la convention collective de l'établissement + Primes éventuelles

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 29 Jour(s) — « Durée: 29 jours »
Source : champ « contrat » et texte
LieuMonts 37260
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Primes éventuelles

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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