Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Chartres
Conducteur de travaux électricité (H/F)
- Entreprise
- Connectt Travail Temporaire
- Lieu
- Chartres 28000
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 33000.0 Euros à 36000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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- Serveur / Serveuse (H/F) — FONDETTES CDD
Description du poste
1. Quelques mots sur votre quotidien :
Rattaché(e) au directeur d'exploitation du pole « Tertiaire », vous interviendrez sur un
chantier de construction d'un hôtel situé à Chartres (28). :
Votre périmètre d'action et de responsabilité portera sur le plan technique, financier de
l'opération.
Etablir les devis à partir des demandes modificatives de nos clients.
Superviser une équipe composée de chef de chantiers et sous-traitants pour
atteindre des objectifs fixés.
Être force de proposition auprès de nos clients dans un souci de conseil et de
rentabilité.
Animer et optimiser des chantiers qui vous seront confiés
Elaborer des devis de travaux
Contrôler des consultations de fournisseur et le cas échéant analyser des offres dans
un souci d'optimisation des coûts
Contrôler la bonne exécution des chantiers, et la satisfaction client
Contrôler le suivi des études techniques
Faire respecter les consignes et les règles en matière de sécurité sur le chantier
Participer activement aux réunions de services
Coordonner et piloter les interventions de nos sous-traitants
Assurer la coordination avec les différents corps d'état afin de garantir le bon
déroulement du chantier
Travailler en étroite collaboration avec les deux chefs de chantier et sous la
responsabilité du Directeur d'exploitation
Veiller au respect du planning et contribuer à la livraison du chantier dans les
meilleurs délais
Cette dernière définition de fonction ne saurait être considérée comme exhaustive. Les
relations contractuelles étant évolutives, le salarié pourra être affecté temporairement, en cas
de nécessités liées au bon fonctionnement de l'entreprise à d'autres tâches.
2. Ce qu'il vous faut pour nous rejoindre :
Vous êtes titulaire d'un bac+2, où vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant
que conducteur de travaux dans le secteur du tertiaire. Vous bénéficiez de connaissances en
management, gestion et organisation Ainsi que des connaissances en électricité et en
informatique (Pack Office, Outlook, .). Vous avez une bonne expression orale et
communication humaine développée.
Vous êtes un(e) candidat dynamique, rigoureux (se), organisé(e) et à l'écoute de vos
interlocuteurs. Votre réactivité et votre sens du relationnel seront des atouts importants pour
ce poste.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 33 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 33000.0 Euros à 36000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Chartres 28000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Vous êtes titulaire d'un bac+2, où vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un bac+2, où vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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