Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Monts
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
- Entreprise
- Vyv3
- Lieu
- Monts 37260
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
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Le marché d'aide-soignant — Indre-et-Loire (37)
- 33 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Indre-et-Loire), 113 en Centre-Val de Loire, 2 106 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 980 € et 2 240 € (sur 40 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 42 % CDI, 36 % Intérim, 21 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, Adecco Medical, Appel Médical.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Au sein de l'EHPAD La Vasselière situé à Monts (37).Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement et un travail de nuit à 3 : 2 AS et 1 Agent de soins. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Monts 37260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …recrutons un Aide-soignant H/F en contrat à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Primes Complémentaires · Prime Grand · Prime Décentralisée · prime SEGUR · CSE · Mutuelle · prise en charge à 75% abonnement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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