Offres d'emploi › Bretagne › Ploërmel
Médecin coordonnateur(trice) (H/F)
- Entreprise
- Kerelys
- Lieu
- Ploërmel 56800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste
Être Médecin coordonnateur au sein du réseau Argo, c'est avant tout être le référent médical de la résidence. Le médecin coordonnateur constitue une équipe responsable du projet de soins et d'accompagnement de l'établissement avec le responsable de résidence.
Il est rattaché au Directeur du Territoire.
Missions principales :
* Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.
* Informer, former, sensibiliser à la gérontologie, en fonction des situations rencontrées
* Assurer la coordination avec les autres prestataires de soins externes à la résidence (libéraux, établissements de santé, secteur psychiatrique, HAD...)
* Donner son avis sur les entrées des résidents en fonction des critères médicaux d'admission.
* Valider l'évaluation de l'autonomie des résidents (grille AGGIR) et évaluer les soins médico-techniques nécessaires à la prise en charge des pathologies (outil Pathos).
* Participer à l'élaboration des protocoles, du projet de soins et du projet d'accompagnement des résidents.
Ainsi, être Médecin coordonnateur au sein du réseau Argo, c'est surtout travailler en équipe :
* avec l'équipe d'accompagnement, composée d'infirmiers, aides-soignants, aide médico-psychologiques, auxiliaires de vie, mais aussi psychologues, ergothérapeutes ou psychomotriciens...
* avec le directeur ou le responsable de l'établissement
* avec les intervenants médicaux et paramédicaux (médecins traitants, kinés, hôpitaux, HAD, réseaux soins palliatifs...)
Mais c'est aussi, être en relation... :
* avec les résidents et leurs familles :
* avec l'ensemble du réseau : il est en lien avec ses homologues des autres établissements à l'occasion des réunions annuelles, travaille avec les personnes ressources du réseau (cadre de santé...) et peut s'appuyer sur les 30 années d'expérience d'un réseau composé de 23 établissements !
Rémunération
* Salaire brut : 34,86 €/h (indemnité Ségur incluse)
Rejoindre le réseau Argo, c'est aussi bénéficier d'avantages :
* Prime annuelle
* Prime de dimanche et jour férié
* Accord d'intéressement, Prime de Partage de la Valeur en fonction des résultats
* Remboursement de la moitié des frais de transport en commun et de services publics de location de vélos
* Planning de travail régulier
* Activités sociales et culturelles du CSE
* Reprise partielle d'ancienneté sous condition
Découvrez le métier de Médecin coordinateur(trice) au sein du réseau Argo
* Fiche métier complète : Médecin coordinateur(trice)
* Témoignage d'une salariée Argo :
* Vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable.
* Titulaire d'un DESC en gériatrie, de la capacité en gérontologie ou d'un DU en gérontologie, vous adhérez à nos valeurs. Vous êtes généraliste ? Le réseau peut financer la réalisation, dans un délai de 3 ans, d'une formation gérontologique.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire brut : 34,86 €/h (indemnité Ségur incluse) » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Prime de dimanche et jour férié » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Ploërmel 56800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « …ressources du réseau (cadre de santé...) et peut s'appuyer sur les 30 années d'expérience d'un réseau composé de 23 établissements… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un DESC en gériatrie, de la capacité en gérontologie ou d'un DU en gérontologie, vous adhérez à nos valeurs. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime annuelle · Prime de dimanche · intéressement · Prime de Partage · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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