Médecin coordonnateur H/F
MAISON ACCUEIL PERSONNES AGEESPubliée il y a 23 h
- Entreprise
- Maison Accueil Personnes Agees
- Lieu
- MELRAND 56310
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1324.0 Euros - + prime segur au prorata
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Description du poste
Dans le cadre du passage de l'établissement au statut EHPAD, la résidence des Fontaines (24 résidents), gérée par le CCAS de Melrand, souhaite recruter un médecin coordonnateur.
Temps de travail : 14h00 par semaine (idéalement sur 2 journées, le lundi et le vendredi)
Salaire brut : 1324 euros brut + prime SEGUR au prorata.
Missions :
- Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'EHPAD
- Donner son avis sur l'admission des résidents
- Réaliser l'évaluation gérontologique du résident
- Coordonner les interventions des différents intervenants
- Assurer l'animation de l'équipe soignante
- Rédiger tous les rapports règlementaires exigibles en ESSMS
Diplômes/qualifications :
-diplôme d'Université de médecin coordonnateur ou une capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue
-ou un diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie
Si le médecin n'a pas ces qualifications, il peut être embauché mais il doit s'engager à remplir les conditions dans un délai de trois ans après son embauche.
CDD 3 mois pouvant aboutir sur un contrat pérenne
Temps de travail : 14h00 par semaine (idéalement sur 2 journées, le lundi et le vendredi)
Salaire brut : 1324 euros brut + prime SEGUR au prorata.
Missions :
- Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'EHPAD
- Donner son avis sur l'admission des résidents
- Réaliser l'évaluation gérontologique du résident
- Coordonner les interventions des différents intervenants
- Assurer l'animation de l'équipe soignante
- Rédiger tous les rapports règlementaires exigibles en ESSMS
Diplômes/qualifications :
-diplôme d'Université de médecin coordonnateur ou une capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue
-ou un diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie
Si le médecin n'a pas ces qualifications, il peut être embauché mais il doit s'engager à remplir les conditions dans un délai de trois ans après son embauche.
CDD 3 mois pouvant aboutir sur un contrat pérenne
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026.
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