Offres d'emploi › Bretagne › Ploërmel
Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- H/F
- Entreprise
- Petits-fils Ploërmel
- Lieu
- Ploërmel 56800
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
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Description du poste
Idéal pour complément d'activité - L'agence Petits-fils de Ploërmel recherche un(e) auxiliaire de vie pour accompagner une personne en situation de handicap lors d'une présence de nuit du vendredi au samedi une fois tous les quinze jours.
Nous recherchons une personne dynamique, investie, fiable et à l'aise dans la relation, capable d'apporter une présence rassurante tout en respectant l'autonomie et le rythme de la personne accompagnée.
Vos missions :
- Compagnie et vie sociale
- Aide au coucher et au lever
- Accompagnement à la toilette
- Petit entretien du cadre de vie
La présence d'un chien au domicile nécessite d'être à l'aise avec les animaux.
Description du poste :
- Du vendredi 20h00 au samedi 11h00 (une semaine sur deux)
- Rémunération : 160EUR brut par nuit + participation au transport
Profil recherché :
- Expérience de 3 ans auprès de personnes dépendantes exigée
- Diplôme dans l'aide à la personne
- Connaissance du handicap appréciée
- Personne dynamique, attentive et investie
- Autonome et responsable
- Bon relationnel
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …une personne en situation de handicap lors d'une présence de nuit du vendredi au samedi une fois tous les quinze… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Ploërmel 56800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Expérience de 3 ans auprès de personnes dépendantes exigée » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience de 3 ans auprès de personnes dépendantes exigée »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance du handicap appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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