MEDECIN COORDONNATEUR - C.C.A.S. DE MELRAND
Centres communaux d'Action SocialePubliée le 11 septembre 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Morbihan (56)
- Lieu
- 56
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- Salaire de Base : 1324 € Brut (à négocier selon ancienneté) + Prime SEGUR au prorata (
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
- Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l’EHPAD
- Donner son avis sur l’admission des résidents
- Réaliser l’évaluation gérontologique du résident
- Coordonner les interventions des différents intervenants
- Assurer l’animation de l’équipe soignante
- Rédiger tous les rapports règlementaires exigibles en ESSMS
- Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l’EHPAD
- Donner son avis sur l’admission des résidents
- Réaliser l’évaluation gérontologique du résident
- Coordonner les interventions des différents intervenants
- Assurer l’animation de l’équipe soignante
- Rédiger tous les rapports règlementaires exigibles en ESSMS
Profil recherché :
-diplôme d’Université de médecin coordonnateur ou une capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue
-ou un diplôme d’études spécialisées complémentaires en gériatrie
Si le médecin n’a pas ces qualifications, il peut être embauché mais il doit s’engager à remplir les conditions dans un délai de trois ans après son embauche.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Courrier de motivation
CV détaillé
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 10/11/2026
Métier de référence
Médecin
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Médical et paramédical
- Donner son avis sur l’admission des résidents
- Réaliser l’évaluation gérontologique du résident
- Coordonner les interventions des différents intervenants
- Assurer l’animation de l’équipe soignante
- Rédiger tous les rapports règlementaires exigibles en ESSMS
- Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l’EHPAD
- Donner son avis sur l’admission des résidents
- Réaliser l’évaluation gérontologique du résident
- Coordonner les interventions des différents intervenants
- Assurer l’animation de l’équipe soignante
- Rédiger tous les rapports règlementaires exigibles en ESSMS
Profil recherché :
-diplôme d’Université de médecin coordonnateur ou une capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue
-ou un diplôme d’études spécialisées complémentaires en gériatrie
Si le médecin n’a pas ces qualifications, il peut être embauché mais il doit s’engager à remplir les conditions dans un délai de trois ans après son embauche.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Courrier de motivation
CV détaillé
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 10/11/2026
Métier de référence
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Médical et paramédical
Source : Choisir le service public. Publiée le 11 septembre 2026.
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