Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Médecin coordonnateur EHPAD (H/F)
EHPAD RESIDENCE DU MOULIN DE L'ARCHEPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Ehpad Residence Du Moulin De L'arche
- Lieu
- Saint-Fargeau 89170
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste
Nous recherchons un médecin coordonnateur pour notre EHPAD public autonome de 62 places permanentes.
Votre rôle consiste à :
- Suivre et valider les demandes d'admission sur l'établissement
- Participer au projet général de soins et à la personnalisation des projets d'accompagnement
- Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis (AGGIR, PATHOS)
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, en formulant toute recommandation utile dans ce domaine
- Contribue à l'évaluation de la qualité des soins et de la prise en charge
- Participer à la rédaction du RAMA
- Travailler conjointement avec la Direction de l'établissement sur le fonctionnement de l'institution
Médecin titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordinateur d'EHPAD.
Dans le cadre de la direction commune avec un établissement voisin (10 kms de distance), le poste de médecin coordonnateur serait réparti à 60% sur l'Ehpad de St Fargeau et à 20% sur l'Ehpad de St Sauveur (pour compléter le temps de présence du médecin coordonnateur déjà sur site), selon les disponibilités du candidat ou uniquement sur St Fargeau (temps à définir ensemble)
Votre rôle consiste à :
- Suivre et valider les demandes d'admission sur l'établissement
- Participer au projet général de soins et à la personnalisation des projets d'accompagnement
- Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis (AGGIR, PATHOS)
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, en formulant toute recommandation utile dans ce domaine
- Contribue à l'évaluation de la qualité des soins et de la prise en charge
- Participer à la rédaction du RAMA
- Travailler conjointement avec la Direction de l'établissement sur le fonctionnement de l'institution
Médecin titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordinateur d'EHPAD.
Dans le cadre de la direction commune avec un établissement voisin (10 kms de distance), le poste de médecin coordonnateur serait réparti à 60% sur l'Ehpad de St Fargeau et à 20% sur l'Ehpad de St Sauveur (pour compléter le temps de présence du médecin coordonnateur déjà sur site), selon les disponibilités du candidat ou uniquement sur St Fargeau (temps à définir ensemble)
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Fargeau 89170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis (AGGIR, PATHOS) »
- « Médecin titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordinateur d'EHPAD. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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