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Medecin Cardiologue (H/F)

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Appel Médical recrute : Medecin Cardiologue (H/F) à Doubs (25), CDD - 8 Mois, Mensuel de 11000.0 Euros. Offre publiée le 28 octobre 2026.

Appel MédicalPubliée le 28 octobre 2026

CDD

Entreprise: Appel Médical
Lieu: Doubs 25300
Contrat: CDD - 8 Mois
Salaire: Mensuel de 11000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

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Description du poste

Description du poste :

Notre client, un établissement privé solidaire de premier plan, reconnu d'utilité publique. Ce centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), spécialisé en cardiologie et pneumologie, est une référence régionale.

Doté d'une infrastructure moderne, il accueille plus d'une centaine de patients en hospitalisation complète et dispose d'un plateau technique de pointe (épreuves d'effort, échographies, etc.) pour assurer une prise en charge globale et personnalisée après une phase hospitalière aiguë.

En tant que médecin cardiologue en CDD, vous jouez un rôle central dans le parcours de soin du patient.

Ce poste est évolutif : vous avez l'opportunité de prendre la Chefferie de service pour piloter l'activité de réadaptation cardio-vasculaire du site.

Vos missions principales Expertise clinique : Assurer le suivi des patients en réadaptation et réaliser les examens techniques (épreuves d'effort, consultations Pilotage et Stratégie : Pour le futur Chef de Service, définir le projet médical et développer les filières de soins territoriales.

Coordination : Animer une équipe pluridisciplinaire engagée (kinésithérapeutes, EAPA, infirmiers, diététiciens Développement : Participer au dynamisme des consultations externes à venir.

Conditions et Avantages Rémunération attractive : 11 000 € nets mensuels selon votre profil (astreintes comprises)

CDD du 01/02/2027 au 10/11/2027

Qualité de travail : Temps plein (38h/semaine) avec 18 jours de RTT (pour un an - donc proratisé pour cette période Aide à l'installation : Logement pris en charge et la prise en charge d'un trajet aller-retour par mois.

Cadre technique : Secrétariat dédié, bureau personnel et outils de diagnostic de dernière génération.

Description du profil :

PROFIL Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur avec spécialité en cardiologie (h/f Inscrit(e) au CNOM, vous avez de l'expérience en anesthésie et vous aimez travailler en équipe au sein d'un grand établissement avec de grandes structures, des équipes médicales complètes et des projets en perspectives Vous avez le goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et souhaitez vous investir dans la durée.

Votre leadership naturel vous porte vers des responsabilités de management et d'organisation de service.

Une expérience en réadaptation est un atout, mais nous accompagnons également les profils venant du secteur sanitaire classique souhaitant s'orienter vers le SMR.

Ce poste vous correspond N'attendez plus, postulez ou contactez-nous directement Merci de postuler auprès de Maëva MOUMMED au sein d'Appel Médical Search - 4 rue Marguerite Yourcenar, 21000 Dijon

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 11000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 8 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Conditions et Avantages Rémunération attractive : 11 000 € nets mensuels selon votre profil (astreintes comprises) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Doubs 25300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« PROFIL Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur avec spécialité en cardiologie (h/f Inscrit(e) au CNOM, vous avez de l'expérience en anesthésie et vous aimez travailler en équipe au sein d'un grand établissement avec de grandes structures,… »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.