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Responsable du rayon traiteur (H/F)
Offre d'emploi : Responsable du rayon traiteur (H/F) à Doubs (25), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 18 h
- Lieu
- Doubs 25300
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous avez de l'expérience en management et une vraie passion pour les produits frais et préparés ?
Vous aimez organiser, motiver une équipe et offrir la meilleure expérience client ?
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la grande distribution, un Responsable du rayon traiteur (H/F) sur le secteur de Pontarlier.
Vos missions :
- Manager et animer une équipe dynamique
- Assurer la qualité, la fraîcheur et la mise en valeur des produits
- Gérer les commandes, les stocks et les inventaires
- Optimiser les ventes et garantir la satisfaction client
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Modalité de contrat :
Horaires : du lundi au samedi poste de matin 6h-13h + 1 à 2 après-midi par semaine
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous aimez organiser, motiver une équipe et offrir la meilleure expérience client ?
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la grande distribution, un Responsable du rayon traiteur (H/F) sur le secteur de Pontarlier.
Vos missions :
- Manager et animer une équipe dynamique
- Assurer la qualité, la fraîcheur et la mise en valeur des produits
- Gérer les commandes, les stocks et les inventaires
- Optimiser les ventes et garantir la satisfaction client
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Modalité de contrat :
Horaires : du lundi au samedi poste de matin 6h-13h + 1 à 2 après-midi par semaine
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires : du lundi au samedi poste de matin 6h-13h + 1 à 2 après-midi par semaine » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Doubs 25300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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