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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Vendée

Médecin cardiologue en consultation - Vendée (H/F)

Les Colettes SourcingPubliée le 5 octobre 2026
CDI
Lieu
Vendée
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Cardiologue
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Nous recherchons un.e médecin cardiologue pour rejoindre une clinique à taille humaine offrant un cadre de travail agréable et des infrastructures modernes.
Spécialités et activités de la clinique:
Cardiologie médicale et interventionnelle modérée.
Examens et procédures cardiaques : ECG, échocardiographie, tests d'effort, coronarographie modérée selon l'organisation de la clinique.
Services de consultation spécialisés en cardiologie, médecine générale, chirurgie et autres disciplines complémentaires.
Clinique équipée pour assurer des interventions et explorations cardiaques en toute sécurité grâce à ses infrastructures modernes.

Le poste :

Activité mixte : consultations et interventions au bloc (modérées)
Suivi cardiologique des patients, examens complémentaires et prévention.
Contribuer au développement de l'activité cardiologie et à la qualité des soins de la clinique.

Profil recherché :

Diplômé(e) en cardiologie, avec expérience souhaitée en consultation et procédures cardiaques.
Motivé(e) par le travail dans une structure conviviale et à dimension humaine.
Intéressé(e) par le développement d'une activité cardiologique régulière, adaptée à une clinique à taille humaine.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuVendée
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Diplômé(e) en cardiologie, avec expérience souhaitée en consultation et procédures cardiaques. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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