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MÉDECIN ANESTHÉSISTE RÉANIMATEUR (H/F)

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Appel MedicalPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Lisieux 14100
Contrat: Intérim - 2 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client est un établissement médical situé à LISIEUX, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Souhaitez-vous exercer comme Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) au cœur d'un hôpital engagé ?
Vous garantissez des soins anesthésiques et réanimatoires essentiels au cœur d'un établissement hospitalier engagé auprès de chaque patient - Vous préparez et conduisez l'anesthésie en assurant une surveillance rigoureuse avant pendant et après chaque intervention - Vous coordonnez la prise en charge des situations critiques en mobilisant les équipes pour sécuriser chaque parcours de soins - Vous contribuez aux décisions médicales collectives avec une inscription impérative à l'Ordre des médecins

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: Nombreuses dates, contactez nous
- Salaire: 48.57 euros/heure

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Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire: 48.57 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Lisieux 14100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous contribuez aux décisions médicales collectives avec une inscription impérative à l'Ordre des médecins »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)