Offres d'emploi › Normandie › Lisieux
Conducteur de ligne (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 9 h
- Lieu
- Lisieux 14100
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un conducteur de ligne h/f afin de renforcer ses équipes de production.Vous assurez le bon fonctionnement de la ligne et veillez au respect des objectifs de production, qualité et de sécurité.Vos missions principales :-Assurer le démarrage, le réglage et le bon fonctionnement de la ligne ;-Approvisionner la ligne en matières premières ;-Surveiller le fonctionnement des équipements et intervenir en cas de dysfonctionnement (maintenance de premier niveau) ;-Vérifier la conformité tout au long du processus (contrôle, tests..)-identifier et signaler les anomalies, non-conformités ou pannes; Le profil recherché :Expérience : Vous possédez une première expérience en tant que conducteur de ligne, notamment dans le domaine de la cartonnerie.Savoir-faire : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de production Flexibilité : Vous êtes disponible pour travailler sur des rythmes d'équipes alternés (3X8 / 5X8)Les + de notre agence et de cette mission :Rémunération : Smic + primes + 10% d'indemnités de fin de mission et 10% congés payésContrat : Mission d'intérim (renouvelable)Prêt(e) à relever ce défi avec Actual ? Postulez dès maintenant !
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …êtes disponible pour travailler sur des rythmes d'équipes alternés (3X8 / 5X8)Les + de notre agence et de cette mission :Rémunération : Smic + primes + 10% d'… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lisieux 14100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Assurer le démarrage, le réglage et le bon fonctionnement de la ligne ; » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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